| |
Fördjupning
Älvdalens kommun Ledarskap
Under två dagar, den senaste idecember, hölls en kurs i Internkontroll och ledarskap för förvaltningschefer och avdelningschefer i Älvdalens kommun. Ledarskapsavsnittet, som tog den största delen av tiden, ägnades åt avsnitten Lagfunktioner; Motivation; Personproblem; Arbeta tillsammans; Samtal och gruppmöten; Svåra situationer; Lagunderhåll.
Under kursavsnittet "Problempersoner" ströks bl a följande under:
"Det är viktigt att komma ihåg att man inte kan förändra människors personlighet men att man kan uppmuntra dem att förändra sitt beteende. Det viktiga är att hitta vägar för att bygga vidare på människors positiva kvaliteter och minska effekterna av deras negativa egenskaper."
|
RemaControll AB
Den 6 mars utbildades ca 10 chefer och skyddskommittéledamöter vid RemaControll AB, Västerås, i "Arbetsmiljöansvar".
I ett praktiskt moment fick kursdeltagarna reda ut följande fråga i avsnittet om "Arbetsledaren":
"I ditt kontorsutrymme har det uppstått en spricka i taket. Du returnerar frågan till din närmaste chef eftersom du inte själv förfogar över de resurser som behövs för att åtgärda taket. Du misstänker att det kan finnas vissa risker för medarbetarna som jobbar i kontoret men du bekymrar dig inte så mycket om det. Du har ju returnerat problemet, så nu ligger ju ansvaret på din chef. Har du genom returneringen befriat dig från allt ansvar som rör riskerna med taket?"
|
Elarbetsansvariga
Vid två tillfällen, v 7 och v 8, har utbildning i arbetsmiljö för elarbetsansvariga genomförts med ca 40 elektriker vid Gruvöns bruk i Grums.
Arbetsmiljölagen är övergripande i förhållande till all annan lagstiftning när det gäller skyddet mot ohälsa och olycksfall i arbetet. Även om visst område av arbetslivet regleras i annan säkerhetsinriktad lag-stiftning som t ex ellagstiftningen så gäller alltså dessutom kraven i arbetsmiljölagen. I praktiken innebär det att vid allt elarbete som skall utföras så skall båda lagstiftningarnas säkerhetsinriktade krav uppfyllas.
Enligt ellagstiftningen åligger det arbetsgivaren att se till att varje arbete eller åtgärd utförs på sådant sätt att kraven på nödvändig säkerhet för bl a. personer uppfylls. Detta allmänna åliggande har givetvis även stor betydelse för skyddet av arbetstagare som arbetar med elinstallationen m m. Förutom kraven i arbetsmiljölagstiftningen är det just de specifika elsäkerhetsfrågorna för dem som utför elarbeten som behöver klarläggas och som elarbetsansvarig behöver ha kännedom om för att kunna svara för olika slag av arbeten.
Enligt arbetsmiljölagstiftning så skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagare utsätts för ohälsa och olycksfall.
För att kunna fastställa vilka skyddsfrågor som är eller kan bli aktuella och hur de skall hanteras vid de olika slag av arbeten som elarbetsansvarig skall svara för behöver man veta vilka uppgifter som elarbetsansvarig har enligt starkströmsföreskrifterna. Man behöver också veta vilka slag av arbeten som skall utföras på företaget och vilka risker som finns i dessa arbeten.
Vid utbildningen fick kursdeltagarna bl a kunskaper i hur man kartlägger alla dessa frågor i olika steg m m.
|
Chefsutbildning i Avesta
Under v 7 genomfördes en utbildning i arbetsmiljöansvar för förvaltningschefer och avdelningschefer m fl i Avesta kommun!
|
|